WIR SCHAFFEN ZUKUNFT

Sie wollen Festgefahrenes in Bewegung bringen und Beschäftigte neu motivieren? CBQ blue °Coaching. °Beratung. °Qualifizierung. bietet Mitarbeitenden Orientierungshilfen, schafft Zugänge zu neuen Techniken und fördert individuelle Talente – kompetent, innovativ und punktgenau. Mit CBQ blue ist man auf dem richtigen Weg z. B. beim Kommunikationstraining.

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Nie war es so einfach, einfach besser zu werden!

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Raum für Innovation zu schaffen und ihre Beschäftigten fit zu machen, diesen Raum zu füllen. Besteht der Wunsch, Aufgaben und interne Prozesse eines Betriebes oder Unternehmens neu zu gestalten oder die Kommunikation zu verbessern, kann man bei CBQ blue auf drei unterschiedliche Säulen zurückgreifen: °Coaching und Training, °Beratung, °Qualifizierung. Hieraus haben wir unsere fünf Module entwickelt. /// Während beim Training das Üben und Perfektionieren von Abläufen im Mittelpunkt steht, ermöglicht es unser ZukunftsCoaching, Teams, Abteilungen, aber auch einzelne Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter gezielt auf Herausforderungen vorzubereiten, indem diese lernen, eigene Lösungen zu entwickeln. /// CBQ Kompetenzentwicklung erfolgt stets über einen festgelegten Zeitraum, in dem unsere Trainer bzw. Coaches für alle Ziele bereit stehen.

°COACHING. °BERATUNG. °QUALIFIZIERUNG.

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen verantwortungsvolle Tätigkeiten wahr. Neue Anforderungen an die Aufgaben stellen aber auch neue Herausforderungen. CBQ trainiert, schult und coacht Mitarbeitende wie Führungskräfte nach e+k+w² = Die neue Formel für Verwaltungen. /// Zum Seitenaufruf einfach oben auf das Icon klicken…

GEHIRN-GENIAL lernen und arbeiten

Unser Gehirn ist neuroplastisch, d. h. es hat die Fähigkeit, ein Leben lang seinen Aufbau nebst den Hirnfunktionen so zu verändern, dass unser Geist optimal auf neue äußerliche Einflüsse und Anforderungen reagieren kann. Rainer W. Sauer lehrt gehirn-geniale Strategien und Mechanismen, Tipps und Tricks. /// Zum Seitenaufruf einfach oben auf das Icon klicken…

Wir sind auch in sozialen Netzwerken GEHIRN-GENIAL

In der unabhängigen Initiative Verwaltungsnetzwerk Deutschland haben sich neben einzelnen Verwaltungsstrukturen auch Menschen, die bundesweit in und für öffentliche Verwaltungen arbeiten, zusammengefunden sowie einige Verwaltungswissenschaftler. Zentrales Informationsmedium ist diese kostenlose Informationsseite. /// Zum Seitenaufruf einfach oben auf das Icon klicken…

CBQ Institut für Verwaltungsinnovation

Das 2022 eröffnete Jenaer Institut für Verwaltungsinnovation widmet sich u. a. den Themen "Digitalisierung in der Verwaltung", "Kommunikationstrategien", "Optimierung der Prozesssteuerung" und "Zukunftsbilder". Die Erkenntnisse unserer Experten und Expertinnen geben wir gerne über CBQ BLUE an Sie weiter. /// Zum Seitenaufruf einfach oben auf das Icon klicken...

Der Rainer W. Sauer Blog "Umgang mit Veränderung"

Im Gegensatz zur Betrachtung anderer Bereiche wird den sog. "menschlichen Resourcen" in der Verwaltung regelmäßig zu wenig Wertschätzung gegenüber gebracht. Man reduziert sie gerne auf den Kostenfaktor, will die Zahl der Mitarbeitenden "straffen" und am Ende trotzdem den Service erhöhen. In seinem Blog & Podcast macht sich Rainer W. Sauer u.a. hierüber seine Gedanken. /// Zum Aufruf einfach oben auf das Icon klicken…

RAINER W. SAUER gehirn-genialer Trainer/Coach/Speaker

Als Verwaltungsexperte und erfahrender Coach erreichen den CBQ-Gründer immer wieder interessante Fragen oder Bitten um Ratschläge. Einige daven präsentiert er inklusive seiner Antworten auf dieser Webseite. Außerdem erklärt Sauer dort sein 1RIDE-Kopzept sowie die SA5-Methode und präsentiert sich als Keynote Speaker und Redner. /// Zum Seitenaufruf einfach oben auf das Icon klicken…

Weshalb CBQ BLUE gerade jetzt für Sie so wichtig ist

Mitelständische Betriebe, aber auch große Unternehmen dürfen nicht stehenbleiben – sie müssen sich ständig weiterentwickeln. Wer hier mithalten will, muss nicht nur die aktuellen Trends kennen, sondern auch in der Lage sein, schnell auf diese zu reagieren. CBQ blue betreibt keine fachlich-spezifische Weiterbildung für Mitarbeitende – unsere Arbeit ist wesentlich essentieller: WIR TRAINIEREN UND COACHEN IHRE BESCHÄFTIGTEN UND ENTWICKELN DEREN KOMPETENZEN. /// Dabei fokussieren wir uns auf Teamtraining mit Inhouse-Seminaren oder KompetenzCamps an den Standorten Dresden, Erfurt, Jena und Wiesbaden. /// Fragen Sie hierzu einfach über KONTAKT bei uns an!

KOMPETENZENTWICKLUNG: Welches Konzept passt zu meinen Unternehmen?

Möchten Sie neue Personalentwicklungs-Instrumente von CBQ blue nutzen, sind diese Fragen von Bedeutung: "Was wollen wir mit der Zusammenarbeit bewirken?" bzw. "Was ist uns die Kompetenzentwicklung wert?" Denn eines ist klar: Professionelles Training und Coaching gibt es nicht zum Null-Tarif. Sprechen Sie deshalb mit uns und wir empfehlen Ihnen die aus unserer Sicht wirkungsvollsten Handlungsoptionen speziell für Ihren Betrieb bzw. Ihr Unternehmen. Dann wählen Sie mit uns die passenden Module, Trainer und / oder Coaches aus.

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WIr bieten nahezu alle Werkzeuge an, die notwendig sind, um Betriebsabläufe und den Umgang der Beschäftigten mit ihren Aufgaben zukunftsfähig zu machen, um durch klar umrissene Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende gezielt bei der Umsetzung der strategischen Vorgaben und Leitbilder zu helfen, um bei Einzelkämpfern das Gefühl für Sinn und Zweck von Teamarbeit zu wecken.

Rainer W. Sauer - Dipl.-Verwaltungswirt (FH) und CBQ-Gründer

CBQ blue Veranstaltungen 2024 und weitere wichtige Nachrichten

CBQ blue bietet Präsenz- und Online-Veranstaltungen in verschiedenen Formaten an. Präsenzveranstaltungen finden in aller Regel in den Landeshauptstädten Erfurt, Wiesbaden und Dresden sowie am CBQ-Standort in Jena statt. /// Darüber hinaus informieren wir an dieser Stelle über andere wichtige Dinge, unsere Arbeit betreffend.

BESONDERE FÄHIGKEITEN ENTWICKELN | Die Macht fachübergreifender Kompetenzen

Von in °Training.

Ab dem 01.01.2024 bietet CBQ blue unter diesem Label ein geschlossenes Inhouse-Seminar für 10 bis 20 Personen von und mit Rainer W. Sauer an. /// Das Ganze ist auch als Zwei-Tages-Inhouse-Seminar buchbar.

Besondere Fähigkeiten, die über Fachwissen und -kompetenz hinausgehen, bilden sich beim Menschen zusammen mit der Lebenserfahrung bereits in der Kindheit und sind auch später antrainierbar – soweit die gute Nachricht. Methodische Kompetenzen (beispielsweise Analysefähigkeiten, Kreativität, Organisationstalent) sind hilfreich, um Probleme zu lösen oder Lösungsstrategien zu entwickeln.

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KOMMUNIKATION | Die Kunst des erfolgreichen Informationsaustauschs

Von in °Training.

Ab dem 01.01.2024 unter diesem Label ein geschlossenes Inhouse-Seminar für 10 bis 20 Personen von und mit Rainer W. Sauer an. /// Das Ganze ist auch als Zwei-Tages-Inhouse-Seminar buchbar!

Wir alle kommunizieren jeden Tag zu jeder Stunde, ohne Unterlass. Verbal und nonverbal über unsere Körpersprache. Und dabei gibt es immer wieder Situationen, in denen uns andere nicht wirklich verstehen – oft sogar, ohne dass wir dies bemerken. Am Ende herrscht Frust, weil Menschen sich missverstanden fühlen und der Schaden wird groß. Es kommt zu Streit und Ärger, Kunden sind frustriert oder Freundschaften gehen in die Brüche.

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SMART CAMPUS | Ab dem 01.03.2023 startet in unserem DigitalPortal der Probebetrieb

Von in °Training.

Ein Smart Campus als Bildungszentrum?! – Es gibt großartige Fortbildungssemiare zum (Er-)Lernen neuer Kompetenzen, doch sind diese oft weit weg von der Betriebsstätte. CBQ blue hat es sich zur Aufgabe gemacht, auf verschiedensten Wegen Mitarbeitende und Führungskräfte fit zu machen für die Zukunft des Mittelstands und von Unternehmen. Hierzu wurden 2022 das DigitalPortal Bildungszentrum ins Leben gerufen. Doch es können weitere Orte geschaffen werden, die für alle TeilnehmerInnen von CBQ Trainings- bzw. Coachingprogrammen die Möglichkeit eröffnen, zu lernen und sich weiterzubilden.

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